Трудовые споры

Трудовое право – это система норм, регулирующих трудовые отношения работников и работодателей, а также тесно связанные с ними иные отношения. Основной источник трудового права в России — Трудовой кодекс РФ. Его основные цели — установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда и защита от безработицы, наконец, защита прав и законных интересов работников и работодателей.

Однако нередко между работником и работодателем возникают трудовые споры, главная причина которых – конфликт интересов. К подобной категории дел относятся: разногласия по причине неправомерного бездействия или неправомерных действий работодателя, споры об отказе в приеме на работу, разногласия относительно даты увольнения и формулировки его причины, требование о восстановлении на работе, споры в отношении порядка начисления заработной платы, возмещение причиненного ущерба и т.п.

В таких случаях следует обратиться за консультацией к профессиональному юристу (адвокату по трудовому праву), который знает все нюансы трудового законодательства и сможет решить проблему как мирным путем, так и в судебном порядке.

С любыми трудовыми спорами справятся специалисты адвокатского бюро «Фидес», накопившие богатый опыт ведения дел, связанных с трудовым правом, и готовые подключиться к разрешению конфликта на любом из его этапов. Мы окажем поддержку как работнику, пострадавшему от действий работодателя, так и работодателю, столкнувшемуся с необоснованными претензиями работника.

Наши услуги:

консультация (в устной или письменной форме) по вопросам трудового законодательства
составление правовых заключений по вопросам трудового права
разработка и анализ документации, регулирующей трудовые взаимоотношения (например, трудовые договоры, должностные инструкции, положение об отделах, положение о коммерческой тайне, коллективные трудовые договоры и пр.)
кадровый аудит
досудебное разрешение трудовых споров
разрешение трудовых споров в суде (от подготовки исков до представления интересов клиента в суде)
сопровождение исполнительного производства (взыскание с работодателя или работника компенсации за ущерб)
сопровождение процесса проверки соблюдения трудового и миграционного законодательства
в случае необходимости подготовка жалобы по результатам проверки в вышестоящую инстанцию
защита интересов работодателя в отношениях с контрольно-надзорными органами

Адвокаты «Фидес» помогут избежать сложных ситуаций, связанных с трудовым правом.

Готовы довериться нашим специалистам и хотите узнать детали сотрудничества? Пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону […] или электронной почте […], мы ответим быстро!